Dòng Nội dung
1
Determinants of intention to use mobile banking : Perceived risk perception = Nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng ứng dụng mobile banking: Cảm nhận về rủi ro / Nghiêm Thùy Trang; Ngô Thị Thùy Linh hướng dẫn
Hà Nội : Đại học Hà Nội, 2022
viii, 66 p. ; 30 cm.
2
Employee empowerment perception and its effect on customer-contact employee performance / Hồ Việt Hằng, Ngô thị Thùy Linh hướng dẫn.
Hà Nội : Đại học Hà Nội ,
66 tr.; 30 cm.
3
Generation z candidates' expectations and experiences in hiring process of Vietnamese companies / Nguyễn Duy Khánh; Ngô Thị Thùy Linh hướng dẫn.
Hà Nội : Đại học Hà Nội, 2019.
46tr. ; 30cm.
4
Generational differences in the communication styles of the employees in Vietnam enterprises = Sự khác biệt thế hệ trong phong cách giao tiếp giữa nhân viên trong các doanh nghiệp Việt Nam / Vương Sỹ Phương Thảo ; Ngô Thị Thùy Linh hướng dẫn.
Hà Nội : Đại học Hà Nội, 2021
53 tr. : bảng, biểu đồ ; 30 cm.
5
Sự thích ứng văn hóa xã hội của sinh viên quốc tế tại Trường Đại học Hà Nội / Đỗ Minh Ngọc, Phan Thu Hương, Ngô Thị Thùy Linh. // Kỷ yếu hội thảo khoa học giáo viên năm học 2019-2020 (lần 2) 6/2020
Hà Nội : Đại học Hà Nội, 2020
tr. 21-32

Bài viết này xem xét mức độ thích ứng văn hóa xã hội của sinh viên quốc tế tại Trường Đại học Hà Nội. Mục đích của nghiên cứu là xem xét các yếu tố liên quan đến sự thích ứng của sinh viên quốc tế trong bối cảnh Việt Nam nói chung và Trường Đại học Hà Nội nói riêng.