|
Dòng
|
Nội dung
|
|
1
|
|
|
2
|
Pháp luật về tổ chức công đoàn ở Việt Nam. / Đào Mộng Điệp.
// Lý luận chính trị. 2014, Số 1. 2014tr. 50-54. Pháp luật hiện hành về tổ chức công đoàn còn những bất cập như: chưa quy định người nước ngoài được thành lập tổ chức đại diện lao động; chưa quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tạo điều kiện để công đoàn hoạt động; chỉ thừa nhận tổ chức đại diện lao động thực hiện chức năng đại diện của người lao động là công đoàn... Tác giả đề xuất phương hướng hoàn thiện pháp luật là: cần quy định mở rộng đối tượng được phép thành lập, gia nhập và hoạt động tổ chức công đoàn; cần hướng dẫn cụ thể trách nhiệm của của người sử dụng lao động trong tạo điều kiện kiện để công đoàn hoạt động; cần quy định mở rộng chủ thể có thẩm quyền đại diện cho người lao động; cần bổ sung các loại quyền gắn liền với những giá trị kinh tế để thu hút người lao động tham gia; cần quy định về chiến lược phát triển tổ chức đại diện lao động theo từng giai đoạn...
|
|
|
|
|