Dòng Nội dung
1
Các văn bản hiện hành về chính sách tuyển dụng và thôi việc đối với người lao động và cán bộ,công chức / Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Hà Nội : Lao động - Xã hội, 2001.
392 tr. ; 27 cm.
Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội.

Đầu mục:2 (Lượt lưu thông:2)
2
3
Contemporary labor economics / Campbell R. McConnell, Stanley L. Brue, David A. Macpherson.
Boston : McGraw-Hill Irwin, 2010
624 p. : ill. ; 24 cm.


Đầu mục:1 (Lượt lưu thông:2)
4
Dự phỏng vấn xin việc làm / Trần Hồng Nhật biên soạn.
Hà Nội : Lao động xã hội, 2000.
182 tr. ; 19 cm.
Bộ Lao động Thương binh và xã hội.

Đầu mục:2 (Lượt lưu thông:29)
5
Pygmalion in management / J Sterling Livingston.
Boston, Mass. : Harvard Business Press, 2009
v, 63 p. ; 17 cm.

Numerous studies show that people will rise, or fall, to the level where their superiors believe them to be most capable. As a manager, it is up to you to have high expectations for your employees, and to communicate those expectations to them. In Pygmalion in Management, J. Sterling Livingston urges you to understand the power you have over your subordinates success, and use it to benefit everyone involved.
Đầu mục:2 (Lượt lưu thông:1)