|
000
| 00000nam a2200000 a 4500 |
---|
001 | 47012 |
---|
002 | 1 |
---|
004 | 57669 |
---|
005 | 202104261027 |
---|
008 | 170223s1995 cau eng |
---|
009 | 1 0 |
---|
010 | |a 94037973 |
---|
020 | |a1881052206 (recycled, alk. paper) |
---|
035 | |a31206780 |
---|
035 | ##|a31206780 |
---|
039 | |a20241209000656|bidtocn|c20210426102714|danhpt|y20170223151126|zanhpt |
---|
040 | |aDLC|cDLC|dDLC |
---|
041 | 0 |aeng |
---|
044 | |acau |
---|
050 | 00|aHF5549.5.T7|bJ25 1995 |
---|
082 | 04|a658.31243|220|bJAC |
---|
100 | 1 |aJacobs, Ronald L. |
---|
245 | 10|aStructured on-the-job training :|bunleashing employee expertise in the workplace /|cRonald L. Jacobs & Michael J. Jones. |
---|
260 | |aSan Francisco :|bBerrett-Koehler Publishers,|cc1995 |
---|
300 | |axiv, 194 p. :|bill. ;|c25 cm. |
---|
504 | |aIncludes bibliographical references (p. 179-186) and index. |
---|
650 | 10|aEmployees|xTraining of. |
---|
650 | 10|aEmployees|xTraining of|xEvaluation. |
---|
653 | 0 |aTraining of |
---|
653 | 0 |aĐánh giá |
---|
653 | 0 |aEvaluation. |
---|
653 | 0 |aQuản lí nhân sự |
---|
653 | 0 |aĐào tạo |
---|
700 | 1 |aJones, Michael J.,|d1949- |
---|
852 | |a100|bTK_Tiếng Anh-AN|j(2): 000095214-5 |
---|
890 | |a2|b0|c0|d0 |
---|
| |
Dòng |
Mã vạch |
Vị trí |
Giá sách |
Ký hiệu PL/XG |
Phân loại |
Bản sao |
Tình trạng |
Thành phần |
1
|
000095214
|
TK_Tiếng Anh-AN
|
|
658.31243 JAC
|
Sách
|
1
|
Tài liệu chỉ đọc tại Thư viện
|
|
2
|
000095215
|
TK_Tiếng Anh-AN
|
|
658.31243 JAC
|
Sách
|
2
|
|
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|