|
Ký hiệu xếp giá
| 658.3 TRL | |
Tác giả CN
| Trịnh, Hạnh Lê | |
Nhan đề
| The influence of transformational leadership on employees satisfaction, organizational citizenship behaviors, counterproductive work behaviors, and turnover intention /Trịnh Hạnh Lê; Hoàng Gia Thư hướng dẫn. | |
Thông tin xuất bản
| Hà Nội : Đại học Hà Nội, 2017 | |
Mô tả vật lý
| 43 tr. ; 30 cm | |
Đề mục chủ đề
| Leadership | |
Thuật ngữ không kiểm soát
| Quản lý | |
Thuật ngữ không kiểm soát
| Lãnh đạo | |
Thuật ngữ không kiểm soát
| Nhân viên | |
Địa chỉ
| 100TK_Kho lưu tổng303011(2): 000103464-5 |
| |
000
| 00000nam a2200000 a 4500 |
|---|
| 001 | 50881 |
|---|
| 002 | 6 |
|---|
| 004 | 61667 |
|---|
| 005 | 201803151555 |
|---|
| 008 | 171215s2017 vm| eng |
|---|
| 009 | 1 0 |
|---|
| 035 | |a1456398660 |
|---|
| 035 | ##|a1083193938 |
|---|
| 039 | |a20241129161605|bidtocn|c20180315155543|dtult|y20171215151407|zsvtt |
|---|
| 041 | 0 |aeng |
|---|
| 044 | |avm |
|---|
| 082 | 04|a658.3|bTRL |
|---|
| 100 | 0 |aTrịnh, Hạnh Lê |
|---|
| 245 | 14|aThe influence of transformational leadership on employees satisfaction, organizational citizenship behaviors, counterproductive work behaviors, and turnover intention /|cTrịnh Hạnh Lê; Hoàng Gia Thư hướng dẫn. |
|---|
| 260 | |aHà Nội : |bĐại học Hà Nội, |c2017 |
|---|
| 300 | |a43 tr. ; |c30 cm |
|---|
| 650 | |aLeadership |
|---|
| 653 | |aQuản lý |
|---|
| 653 | |aLãnh đạo |
|---|
| 653 | |aNhân viên |
|---|
| 852 | |a100|bTK_Kho lưu tổng|c303011|j(2): 000103464-5 |
|---|
| 890 | |a2|b0|c1|d2 |
|---|
| |
| Dòng |
Mã vạch |
Vị trí |
Giá sách |
Ký hiệu PL/XG |
Phân loại |
Bản sao |
Tình trạng |
Thành phần |
|
1
|
000103464
|
TK_Kho lưu tổng
|
KL-QTKD
|
658.3 TRL
|
Khoá luận
|
1
|
Tài liệu chỉ đọc tại Thư viện
|
|
|
2
|
000103465
|
TK_Kho lưu tổng
|
KL-QTKD
|
658.3 TRL
|
Khoá luận
|
2
|
Tài liệu chỉ đọc tại Thư viện
|
|
|
|
|
|