TRA CỨU
  • Sách
  • 658.314 GOR
    Quy tắc không phàn nàn /
DDC 658.314
Tác giả CN Gordon, Jon.
Nhan đề Quy tắc không phàn nàn / Jon Gordon ; Hải Hà dịch.
Thông tin xuất bản Hà Nội : Nxb. Lao Động; Công ty sách Panda, 2016.
Mô tả vật lý 182 tr. ; 21 cm.
Tóm tắt Trình bày những quy tắc, ý tưởng đột phá và chiến lược khả thi để phát triển những nhà lãnh đạo, những tổ chức và đội nhóm tích cực; đồng thời phân tích kế hoạch hành động để giành phần thắng trong cuộc chiến chống lại sự tiêu cực tồn tại trong từng cá nhân và tổ chức nhằm chuyển biến nguồn năng lượng tiêu cực thành những giải pháp tích cực.
Từ khóa tự do Quản lý nhân sự.
Từ khóa tự do Thái độ làm việc.
Từ khóa tự do Tích cực.
Địa chỉ 100TK_Tiếng Việt-VN(3): 000109087-9
000 00000nam#a2200000ui#4500
00154740
0021
004130A96A3-C7D7-405F-B2A5-9ACE7D0823ED
005201903281627
008081223s2016 vm| vie
0091 0
020 |a9786045916612
035|a1456377284
039|a20241129091800|bidtocn|c20190328162757|dtult|y20190326095818|zmaipt
0410 |avie
044 |avm
08204|a658.314|bGOR
1001|aGordon, Jon.
24510|aQuy tắc không phàn nàn /|cJon Gordon ; Hải Hà dịch.
260 |aHà Nội : |bNxb. Lao Động; Công ty sách Panda,|c2016.
300 |a182 tr. ; |c21 cm.
520 |aTrình bày những quy tắc, ý tưởng đột phá và chiến lược khả thi để phát triển những nhà lãnh đạo, những tổ chức và đội nhóm tích cực; đồng thời phân tích kế hoạch hành động để giành phần thắng trong cuộc chiến chống lại sự tiêu cực tồn tại trong từng cá nhân và tổ chức nhằm chuyển biến nguồn năng lượng tiêu cực thành những giải pháp tích cực.
6530 |aQuản lý nhân sự.
6530 |aThái độ làm việc.
6530 |aTích cực.
852|a100|bTK_Tiếng Việt-VN|j(3): 000109087-9
890|a3|b23|c0|d0
Dòng Mã vạch Vị trí Giá sách Ký hiệu PL/XG Phân loại Bản sao Tình trạng Thành phần
1 000109089 TK_Tiếng Việt-VN 658.314 GOR Sách 1
2 000109088 TK_Tiếng Việt-VN 658.314 GOR Sách 2
3 000109087 TK_Tiếng Việt-VN 658.314 GOR Sách 3 Tài liệu chỉ đọc tại Thư viện

Không có liên kết tài liệu số nào