• Khoá luận
  • Ký hiệu PL/XG: 658.3142 LUL
    Nhan đề: The impact of organizational rewards on job satisfaction, organizational commitment and employee well-being in Vietnamese public sector :

DDC 658.3142
Tác giả CN Lương, Lý Linh
Nhan đề The impact of organizational rewards on job satisfaction, organizational commitment and employee well-being in Vietnamese public sector :A thesis submitted as a requirement for the degree of Bachelor of Finance and Banking /Lương Lý Linh; Hoàng Gia Thư hướng dẫn.
Thông tin xuất bản Hà Nội : Đại học Hà Nội,2019.
Mô tả vật lý 74. ; 30cm.
Thuật ngữ chủ đề Quản lí nhân sự-Chế độ đãi ngộ
Từ khóa tự do Quản lí nhân sự
Từ khóa tự do Doanh nghiệp
Từ khóa tự do Organizational rewards
Từ khóa tự do Chế độ đãi ngộ
Từ khóa tự do Employee well-being
Tác giả(bs) CN Hoàng, Gia Thư
Địa chỉ 100TK_Kho lưu tổng(2): 000110513, 000110515
000 00000nam#a2200000ui#4500
00156195
0026
0046EF00F0E-542A-4D62-BFDE-F130F3A77E10
005202001141421
008081223s2019 vm| vie
0091 0
035|a1456366639
039|a20241125215916|bidtocn|c20200114142156|danhpt|y20190913151439|zanhpt
0410 |aeng
044 |avm
08204|a658.3142|bLUL
1000 |aLương, Lý Linh
24514|aThe impact of organizational rewards on job satisfaction, organizational commitment and employee well-being in Vietnamese public sector :|bA thesis submitted as a requirement for the degree of Bachelor of Finance and Banking /|cLương Lý Linh; Hoàng Gia Thư hướng dẫn.
260 |aHà Nội : |bĐại học Hà Nội,|c2019.
300 |a74. ; |c30cm.
65017|aQuản lí nhân sự|xChế độ đãi ngộ
6530 |aQuản lí nhân sự
6530 |aDoanh nghiệp
6530 |aOrganizational rewards
6530 |aChế độ đãi ngộ
6530 |aEmployee well-being
655|aKhóa luận|xKhoa Quản trị kinh doanh và du lịch
7000 |aHoàng, Gia Thư |ehướng dẫn.
852|a100|bTK_Kho lưu tổng|j(2): 000110513, 000110515
890|a2|c1|b0|d2
Dòng Mã vạch Nơi lưu Chỉ số xếp giá Loại tài liệu Bản sao Tình trạng Thành phần Đặt mượn
1 000110515 TK_Kho lưu tổng 658.3142 LUL Khoá luận 1 Tài liệu chỉ đọc tại Thư viện
2 000110513 TK_Kho lưu tổng 658.3142 LUL Khoá luận 2 Tài liệu chỉ đọc tại Thư viện