- Sách
- Ký hiệu PL/XG: 658.4092 AUT
Nhan đề: Authentic leadership /
DDC
| 658.4092 |
Nhan đề
| Authentic leadership / Harvard Business Review Press. |
Thông tin xuất bản
| Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press,2018 |
Mô tả vật lý
| viii, 140 p. : ill. ; 18 cm. |
Tùng thư
| HBR emotional intelligence series. |
Phụ chú
| Sách quỹ Châu Á |
Tóm tắt
| This book shows you how to balance vulnerability, emotion, and authority, so that you can feel effective at work while also being true to yourself. You'll learn from the latest research who is most at risk for feeling inauthentic, what that means for engagement and credibility, and how to decide when is appropriate to just be yourself--or adapt to your company's culture and expectations. |
Thuật ngữ chủ đề
| Authenticity (Philosophy) |
Thuật ngữ chủ đề
| Self-consciousness (Awareness) |
Thuật ngữ chủ đề
| Corporate culture |
Thuật ngữ chủ đề
| Leadership-Psychological aspects |
Từ khóa tự do
| Văn hóa doanh nghiệp |
Từ khóa tự do
| Lãnh đạo |
Từ khóa tự do
| Trí tuệ cảm xúc |
Từ khóa tự do
| Nhận thức |
Địa chỉ
| 100TK_Tiếng Anh-AN(4): 000113446-7, 000117241-2 |
|
000
| 00000nam#a2200000ui#4500 |
---|
001 | 56663 |
---|
002 | 1 |
---|
004 | F87053A0-CB3F-4436-841C-098B8704890F |
---|
005 | 202104291416 |
---|
008 | 081223s2018 vm| vie |
---|
009 | 1 0 |
---|
020 | |a9781633693913 |
---|
035 | |a993775850 |
---|
039 | |a20241208230523|bidtocn|c20210429141655|danhpt|y20191003145234|zanhpt |
---|
041 | 0 |aeng |
---|
044 | |aenk |
---|
082 | 04|a658.4092|bAUT |
---|
245 | 00|aAuthentic leadership / |cHarvard Business Review Press. |
---|
260 | |aBoston, Massachusetts : |bHarvard Business Review Press,|c2018 |
---|
300 | |aviii, 140 p. : |bill. ; |c18 cm. |
---|
490 | |aHBR emotional intelligence series. |
---|
500 | |aSách quỹ Châu Á |
---|
520 | |aThis book shows you how to balance vulnerability, emotion, and authority, so that you can feel effective at work while also being true to yourself. You'll learn from the latest research who is most at risk for feeling inauthentic, what that means for engagement and credibility, and how to decide when is appropriate to just be yourself--or adapt to your company's culture and expectations. |
---|
650 | 00|aAuthenticity (Philosophy) |
---|
650 | 00|aSelf-consciousness (Awareness) |
---|
650 | 00|aCorporate culture |
---|
650 | 14|aLeadership|xPsychological aspects |
---|
653 | 0 |aVăn hóa doanh nghiệp |
---|
653 | 0 |aLãnh đạo |
---|
653 | 0|aTrí tuệ cảm xúc |
---|
653 | 0|aNhận thức |
---|
852 | |a100|bTK_Tiếng Anh-AN|j(4): 000113446-7, 000117241-2 |
---|
890 | |a4|b6|c0|d0 |
---|
| |
Dòng |
Mã vạch |
Nơi lưu |
Chỉ số xếp giá |
Loại tài liệu |
Bản sao |
Tình trạng |
Thành phần |
Đặt mượn |
1
|
000113446
|
TK_Tiếng Anh-AN
|
658.4092 AUT
|
Sách
|
1
|
Tài liệu chỉ đọc tại Thư viện
|
|
|
2
|
000113447
|
TK_Tiếng Anh-AN
|
658.4092 AUT
|
Sách
|
2
|
|
|
|
3
|
000117241
|
TK_Tiếng Anh-AN
|
658.4092 AUT
|
Sách
|
3
|
|
|
|
4
|
000117242
|
TK_Tiếng Anh-AN
|
658.4092 AUT
|
Sách
|
4
|
|
|
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|