| |
000
| 00000nam#a2200000u##4500 |
|---|
| 001 | 63611 |
|---|
| 002 | 6 |
|---|
| 004 | F068E0F6-1C0A-40D0-BAC6-10C1CD0BEFA2 |
|---|
| 005 | 202110271039 |
|---|
| 008 | 211014s2021 vm eng |
|---|
| 009 | 1 0 |
|---|
| 039 | |a20211027103955|btult|c20211027103940|dtult|y20211014162255|zhuongnt |
|---|
| 041 | 0 |aeng |
|---|
| 044 | |avm |
|---|
| 082 | 04|a658.3|bTRU |
|---|
| 100 | 0 |aTrần, Thu Uyên |
|---|
| 245 | 14|aThe impact of transformational and transactional leadership on employee'attitudes and behaviors / : |bẢnh hưởng của lãnh đạo kiểu chuyển đổi và giao dịch đến thái độ và hành vi của nhân viên /|cTrần Thu Uyên ; Hoàng Gia Thư hướng dẫn. |
|---|
| 260 | |aHà Nội :|bĐại học Hà Nội,|c2021 |
|---|
| 300 | |a61 tr. :|bbảng, sơ đồ ;|c30 cm. |
|---|
| 650 | 17|aQuản lí nhân sự|xLãnh đạo kiểu chuyển đổi|xLãnh đạo kiểu giao dịch|xThái độ nhân viên |
|---|
| 653 | 0 |aQuản lí nhân sự |
|---|
| 653 | 0 |aLãnh đạo |
|---|
| 653 | 0 |aTransformational leadership |
|---|
| 653 | 0 |aTransactional leadership |
|---|
| 653 | 0 |aThái độ nhân viên |
|---|
| 655 | |aKhóa luận|xQuản trị Kinh doanh |
|---|
| 700 | 0 |aHoàng, Gia Thư|ehướng dẫn |
|---|
| 852 | |a100|bTK_Kho lưu tổng|j(1): 000121718 |
|---|
| 852 | |a300|bNCKH_Khóa luận|c303011|j(1): 000121717 |
|---|
| 856 | 1|uhttp://lib.hanu.vn/kiposdata1/bookcover/khoaluan/k/000121717thumbimage.jpg |
|---|
| 890 | |a2|b0|c1|d2 |
|---|
| |
| Dòng |
Mã vạch |
Vị trí |
Giá sách |
Ký hiệu PL/XG |
Phân loại |
Bản sao |
Tình trạng |
Thành phần |
|
1
|
000121718
|
TK_Kho lưu tổng
|
|
658.3 TRU
|
Khoá luận
|
1
|
Tài liệu chỉ đọc tại Thư viện
|
|
|
2
|
000121717
|
NCKH_Khóa luận
|
KL-QTKD
|
658.3 TRU
|
Khoá luận
|
2
|
Tài liệu chỉ đọc tại Thư viện
|
|
|
|
|
|