|
000
| 00000nam#a2200000ui#4500 |
---|
001 | 53878 |
---|
002 | 1 |
---|
004 | 229887A3-BC60-4035-9117-4174EE990DF8 |
---|
005 | 202104231001 |
---|
008 | 081223s2014 vm| vie |
---|
009 | 1 0 |
---|
020 | |a9781625275424 |
---|
035 | ##|a885377928 |
---|
039 | |a20210423100156|banhpt|c20200701102231|dtult|y20181211150510|zthuvt |
---|
041 | 0 |aeng |
---|
044 | |amau |
---|
082 | 04|a658.3|bGIV |
---|
245 | 00|aGiving effective feedback : |bcheck in regularly, handle tough conversations, bring out the best / |cHarvard Business School. |
---|
260 | |aBoston, Massachusetts : |bHarvard Business Review Press, |c2014 |
---|
300 | |a96 p. ; |c17 cm. |
---|
490 | |a20 minute manager series. |
---|
500 | |aSách Quỹ Châu Á. |
---|
650 | 00|aSupervision of employees |
---|
650 | 00|aCommunication in management |
---|
650 | 00|aInterpersonal communication |
---|
650 | 00|aCommunication in personnel management. |
---|
650 | 00|aProblem employees |
---|
653 | 0 |aGiao tiếp |
---|
653 | 0 |aTruyền thông trong quản lí |
---|
653 | 0 |aGiám sát nhân viên |
---|
653 | 0|aQuản lí nhân sự |
---|
852 | |a100|bTK_Tiếng Anh-AN|j(5): 000107663-5, 000113409, 000117120 |
---|
890 | |a5|b4|c0|d0 |
---|
| |
Dòng |
Mã vạch |
Vị trí |
Giá sách |
Ký hiệu PL/XG |
Phân loại |
Bản sao |
Tình trạng |
Thành phần |
1
|
000107664
|
TK_Tiếng Anh-AN
|
|
658.3 GIV
|
Sách
|
1
|
|
|
2
|
000107665
|
TK_Tiếng Anh-AN
|
|
658.3 GIV
|
Sách
|
2
|
|
|
3
|
000107663
|
TK_Tiếng Anh-AN
|
|
658.3 GIV
|
Sách
|
3
|
|
|
4
|
000113409
|
TK_Tiếng Anh-AN
|
|
658.3 GIV
|
Sách
|
4
|
Tài liệu chỉ đọc tại Thư viện
|
|
5
|
000117120
|
TK_Tiếng Anh-AN
|
|
658.3 GIV
|
Sách
|
5
|
|
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|